Ny forbedret fordelsavtale hos avonova!

Postet av Headquarter As den 11. Jun 2025


Avonova logo white


Kjære HeadQuarter-medlem

Avonova og HeadQuarter har sammen forhandlet frem en gunstig rabattavtale på produktet Avonova Assist.

Dette er den perfekte løsningen for små og mellomstore bedrifter, som gjør det mulig for arbeidsgivere å holde seg godt innenfor HMS-regelverket og skape et godt arbeidsmiljø med friske, fornøyde ansatte.

Du får en komplett løsning for HMS, en offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste og aktiv rådgivning til en forutsigbar pris.


Mer enn bare HMS

Vi hjelper deg med å få full kontroll på lover og regler, men også med å skape lojalitet, stolthet, kultur og være en profesjonell arbeidsgiver.

Mer attraktiv arbeidsgiver
Mer attraktiv arbeidsgiver


Økt produktivitet             

Økt produktivitet



Full kontroll på lover og regler

Raskere behandling


Friske og motiverte ansatte

Friske og motiverte ansatte

Fordelsavtale for HEADQUARTER-medlemmer

Med denne løsningen får dere oppfylt alle lovkrav om å være tilknyttet en offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste.

Vi har skreddersydd en totalløsning for dere som ønsker å imøtekomme deres HMS-lovkrav på en god og effektiv måte.

Du får 33% rabatt på ordinære priser,

 og fri etablering!


Avonova Assist - en komplett løsning

  • All bedriftshelsetjeneste på ett sted

    Avonova leverer godkjent bedriftshelsetjeneste til bedrifter i alle bransjer.

  • Helsetjenester til dine ansatte

    Få hjelp til å ta vare på den største suksessfaktoren for bedriften din – dine ansatte.

  • Faglig støtte i lederrollen

    Hev kompetansen hos bedriftens ledere, og få hjelp og personlig rådgivning når du trenger det.

  • Lavere sykefravær

    Vi hjelper deg med å finne årsakene til sykefravær i din bedrift – så du kan senke det med varig effekt.


bilde mann med verktoy-1

La oss ta en prat

Lurer du på hvordan vi kan løse utfordringene i din virksomhet?

For forespørsler eller mer informasjon kan du ta kontakt med kundeansvarlig Samuel Solvang.


© 2025 Avonova



Kommentarer

Logg inn for å skrive en kommentar.